G. David Richardson
Président du conseil d'administration et cofondateur - Administrateur
Dave Richardson est président et directeur général d’Octaform Systems inc. et cofondateur de la Société sans stigmatisation.
M. Richardson est administrateur de Richardson International Limited. Il est directeur émérite de Canards illimités Canada après avoir siégé pendant 20 ans au conseil d’administration de cette organisation et reste dévoué à plusieurs autres œuvres de bienfaisance et activités philanthropiques.
Il a été membre fondateur et directeur de la Fondation Asie-Pacifique et a dirigé plusieurs missions commerciales gouvernementales en Asie. Il a également été directeur du Conseil commercial Canada-Chine et président de la Commission de l’agriculture.
Tout au long de sa carrière, M. Richardson a siégé dans un certain nombre de conseils d’administration de sociétés publiques et privées et continue d’occuper plusieurs autres postes d’administrateur.
David Robertson, M.A.(Hons), P.G.C.E.
Vice-président - Administrateur
David Robertson est né et a grandi à Édimbourg, en Écosse. Après avoir obtenu sa M.A.(Hons) à l’université d’Aberdeen et son diplôme d’enseignant (P.G.C.E.) à l’université de Loughborough, en Angleterre, il a commencé sa carrière d’enseignant en 1978. Très impliqué dans le sport tout au long de sa vie, David a fait partie de l’équipe nationale écossaise de rugby pendant un an et demi avant qu’une blessure ne mette un terme à sa carrière sportive. Après 11 ans en tant qu’entraineur et enseignant de l’anglais et du français en Écosse, David et sa famille se sont installés sur l’île de Vancouver en 1986, à Brentwood. Il est ensuite allé à l’école de Shawnigan Lake en 1993, où il a occupé le poste de directeur adjoint avant d’accepter le poste de directeur en 2000. Il a mis fin à ses 25 années de direction de l’école à la fin du mois de juin 2018. Récemment, David est retourné à un poste de direction et se réjouit d’être le nouveau directeur de l’école Queen Margaret à Duncan, en Colombie-Britannique.
Défenseur passionné de l’éducation du caractère, David a dirigé Shawnigan au cours d’une période de croissance et de développement sans précédent qui a vu un investissement de plus de 70 millions de dollars pour le campus. Il n’a jamais perdu sa passion pour aider les jeunes à donner le meilleur d’eux-mêmes et pour l’éducation en général, d’où son retour dans le monde des établissements scolaires. Sa ligne directrice a toujours été la gentillesse et ses objectifs ont toujours été de contribuer au développement des êtres humains.
Anne-Marie Butler
Trésorière - Administratrice
Anne-Marie Butler est une comptable professionnelle agréée et a occupé divers postes à responsabilité dans le domaine financier. Elle est actuellement directrice des finances et des opérations de l’école Stratford Hall à Vancouver C.-B..
Anne-Marie est reconnue comme une leader de la transformation des entreprises et une innovatrice qui a su tirer parti de ses compétences fondamentales en comptabilité, en finance et en technologie pour apporter une valeur ajoutée considérable et immédiate à un certain nombre d’organisations. Sous la direction d’Anne-Marie, BC Egg est devenu un leader industriel reconnu et réputé. IBM a reconnu le dévouement d’Anne-Marie en lui décernant le prix IBM Business Analytics Champion Award pour plusieurs années.
Anne-Marie s’intéresse personnellement à faire partie de l’évolution du discours sur la santé mentale et le bien-être. Elle souhaite que la société devienne un lieu sûr, où la stigmatisation sociale et la discrimination seraient réduites, ce qui permettrait aux individus d’obtenir le soutien et l’aide dont ils ont besoin pour grandir et s’épanouir.
Anne-Marie aime se promener avec son mari et ses trois chiens dans les magnifiques sites naturels de South Surrey. Elle est mère de cinq jeunes adultes et adore passer du temps avec eux. Elle pratique également le yoga, ce qui lui permet de s’ancrer.
DR. GENIEVE BURLEY
Administratrice
Genieve Burley est chiropraticienne à Vancouver, en Colombie-Britannique. Elle a passé les 17 dernières années
à travailler dans l’industrie de l’entrainement physique et à étudier le mouvement en relation avec le vieillissement et la santé
mentale. Elle est passionnée par le bien-être et a partagé ses connaissances à la télévision,
à la radio et dans de nombreuses publications.
Elle a donné plus de 20 formations de professeurs de yoga à l’international et a organisé 11 retraites de bien-être de renommée mondiale.
Genieve est impliquée dans la philanthropie et le bénévolat depuis des décennies. Elle a
été membre du comité du gala inspiration BC Cancer et du comité du gala du Dr. Peter Centre
et présidente du comité BC Women’s Health Foundation Glow, et a participé à des événements de collecte de fonds pour le Dance Centre BC et Canuck Place. Elle a co-créé sa
propre collecte de fonds « Cultivate Wellness » qui a permis de réunir plus de 50 000 dollars au profit d’organismes de bienfaisances locales pour les femmes et les autochtones. Elle est bénévole auprès de l’association BC Chiropractic lors d’événements de santé de la province afin de représenter sa profession. Elle s’intéresse à l’alliance inclusive et à l’éducation dans le domaine de la DEI et poursuit son développement professionnel.
Bien que Genieve possède une expérience variée en matière de collecte de fonds pour différentes organisations, elle a à cœur de défendre la santé mentale. Après la naissance de ses deux filles, elle a souffert d’anxiété post-partum grave et s’est engagée à aider les autres en leur donnant des outils pour bien vivre avec la dépression et l’anxiété. Rejoindre le conseil d’administration de la Société sans stigmatisation est une parfaite adéquation avec ses valeurs de sensibilisation, de déstigmatisation, d’éducation et de compassion pour tous.
Mike Skrypnek
Administrateur
Le travail de Mike suscite la passion en aidant les leaders de l’industrie à créer leur vague cosmique. Cet impact s’étend sur plusieurs générations. La guérison de nos traumatismes passés et la changement de nos schémas subconscients nous permettent de réaliser notre VALEUR NON LIMITÉE. Lorsque nous le faisons, nous connaissons le bonheur, le succès et l’amour.
Mike Skrypnek a écrit neuf livres à succès international, il est un conférencier d’honneur, un défenseur de la santé mentale des hommes, un animateur de balado et un stratège commercial recherché qui a partagé ses idées et sa sagesse avec des milliers de leaders industriels passionnés et motivés. Il est également PDG de Grow GET Give Coaching, fondateur du projet UNLimited WORTH et directeur général de la société UNLimited WORTH.
Mike vit, aime et aventure avec sa femme, Sherri, et leurs deux jeunes adultes, Madison et Coen, dans le magnifique corridor Sea-to-Sky de la Colombie-Britannique, au Canada. Vous les trouverez en train de faire du ski, de la planche à neige, de la randonnée, du vélo de montagne, du paddle board et bien d’autres activités dans les montagnes, sur les rivières et dans l’océan, à quelques minutes de chez eux, dans l’un des plus beaux endroits de la planète.
Dr. Chris Richardson
Administrateur
Chris G Richardson est actuellement professeur agrégé à l’école de la Population and Public Health à l’Université de Colombie-Britannique. Son programme de recherche est axé sur l’analyse des relations entre les aspects du développement biopsychosocial à l’adolescence (par exemple, l’impulsivité, la recherche de sensations, la résilience) et les schémas de consommation de tabac, d’alcool, de cannabis et d’autres drogues.
Il est également scientifique au Centre for Health Evaluation and Outcomes Sciences de l’hôpital St. Paul et responsable de la recherche pour le programme Inner City Youth (voir http://mh.providencehealthcare.org/programs/inner-city-youth) où il travaille avec une équipe de professionnels en santé mentale pour examiner l’impact de la maladie mentale, de la toxicomanie et du sans-abrisme sur le fonctionnement psychosocial des jeunes et des jeunes adultes.
En plus de son expérience universitaire, le Dr Richardson a travaillé plusieurs années en première ligne dans divers foyers pour sans-abri et a été membre du conseil d’administration de From Grief to Action, un groupe à but non lucratif qui soutient et défend les intérêts des familles confrontées à la dépendance d’un proche.
Craig Jangula
Administrateur
Craig Jangula a du talent pour comprendre et aider à gérer des questions complexes de politique publique. Il apporte à Jangula & Company plus d’une décennie d’expérience dans le domaine du gouvernement et de la politique. La passion de Craig pour la recherche, la sensibilisation des communautés et le développement est associée à une expertise en campagnes politiques et en prise de décision gouvernementale. Il a passé de nombreuses années à travailler dans les bureaux d’un certain nombre de députés, notamment avec le ministre d’État chargé des Jeux olympiques et d’Act Now BC, le ministre des Services aux citoyens et le ministre de l’Enfance et du Développement familial. De plus, Craig a mené des campagnes politiques lors de plusieurs élections provinciales et de candidature. Cette expérience lui a permis d’acquérir une connaissance inestimable des rouages du gouvernement provincial et des meilleurs moyens de présenter l’histoire de ses clients aux bonnes personnes.
Craig est passionné par l’idée de faire une différence dans la vie des autres et il est ravi d’apporter sa contribution à la Société sans stigmatisation.
Andrea Paquette
Présidente - Co-fondatrice - Administratrice d’office
Andrea est présidente et cofondatrice de la Société sans stigmatisation. Elle se passionne pour la mise en œuvre de programmes efficaces et inspirants de lutte contre la stigmatisation et d’éducation à la santé mentale. Andrea possède une vaste expérience au sein du gouvernement provincial en matière de politique, de communication et de recherche dans les domaines de l’éducation, de la santé mentale et du développement social. Elle est membre consultative sans droit de vote du conseil d’administration de la Société sans stigmatisation.
Andrea a reçu la Mention élogieuse du président de l’Association psychiatrique du Canada en 2019, a été nominée en 2018 pour le prix Women Influencer Awards du Women’s Collaborative Hub et a été nominée en 2017 pour le prix Women of Distinction Community Champion Award du YWCA. Andrea a également été choisie comme porte-parole nationale 2016 de l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale (ACMMSM), parrainée par Bell Cause pour la cause. Elle a reçu le prix provincial 2015 Courage to Come Back décerné par Coast Mental Health, le prix 2015 Top 20 Under 40 décerné par Vancouver Island’s Business and Community Awards, le prix Mel Cooper du citoyen de l’année en 2013 à Victoria, en Colombie-Britannique, et l’édition 2013 du prix Awar for Mentorship décerné par le National Council for Behavioral Health,Washington, D.C.
